La Corte di Cassazione con ordinanza 22094 del 13 luglio 2022 ha specificato che è  legittimo il licenziamento per giusta causa della lavoratrice che non si sottopone a visita medica disposta dall’azienda per un cambio di mansioni. Una lavoratrice, dipendente di una società di servizi con mansioni di impiegata amministrativa e inquadrata al livello 4°, veniva licenziata […]

L’INPS interviene con il messaggio n. 3295 del 6 settembre 2022 in merito alla previsione della Legge di Bilancio 2022 secondo la quale si prevede che, a un lavoratore già beneficiario di un trattamento di mobilità in deroga/ordinaria, possano essere concessi ulteriori 12 mesi, fermo restando il requisito della continuità, se lo stesso è impiegato […]

Indicazioni operative sono fornite dalla Commissione di monitoraggio insediata presso il Consiglio superiore dei lavori pubblici – con nota del 6 settembre – in merito alla possibilità di fruire, per gli edifici unifamiliari e unità funzionalmente indipendenti e con accesso autonomo dall’esterno, del Superbonus 110% per le spese sostenute entro il 31 dicembre 2022. Si ricorda che la norma […]

Pubblichiamo la nota mensile dell’Istat, del 1° settembre 2022, sull’andamento dell’occupazione in Italia a luglio 2022. A luglio 2022, rispetto al mese precedente, diminuiscono sia gli occupati sia i disoccupati, crescono invece gli inattivi. L’occupazione cala (-0,1%, pari a -22mila) tra le femmine, i dipendenti permanenti, gli autonomi e tutte le classi d’età, con l’eccezione dei […]

L’INAIL, con la circolare n. 33 del 2 settembre 2022, ha reso noti i limiti di retribuzione imponibile ai fini del calcolo del premio assicurativo che variano secondo la rivalutazione delle rendite erogate. I valori, aggiornati con decorrenza 1 luglio 2022, riguardano i lavoratori con retribuzione convenzionale annuale pari al minimale di rendita: – detenuti e internati; […]

La Corte di Cassazione con ordinanza 21865 del 11 luglio 2022 ha specificato che la dequalificazione professionale non è di per sé elemento sufficiente a integrare la fattispecie del mobbing, per la cui configurabilità va provata l’esistenza di un disegno persecutorio del datore di lavoro. Un medico citava in giudizio l’Azienda Ospedaliera datrice di lavoro per vederla […]

L’Agenzia delle Entrate con la risposta 443/2022 ha risposto al quesito se, nell’ipotesi di riallineamento fiscale di un immobile, l’omessa comunicazione dell’opzione, che va esercitata nella dichiarazione dei redditi relativa, conduca alla decadenza del beneficio dell’operazione. Nel fatto, una società fa presente di aver eseguito il  riallineamento del valore fiscale dell’immobile in base al valore civile […]