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INAIL: comunicazione infortunio – aggiornamento di tabelle tipologiche
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl 6 marzo 2025 è previsto l’aggiornamento di tabelle tipologiche relative alla comunicazione di infortunio, alle denunce di infortunio, di malattia professionale e di silicosi/asbestosi, ai certificati medici di infortunio e ai patronati. I file sono disponibili ai seguenti percorsi: • “Comunicazione di infortunio”: Home > Atti e documenti > Prevenzione > Comunicazione di infortunio > […]
Lo stalking alla ex legittima il licenziamento per giusta causa
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione, con sentenza 4797 del 24 febbraio 2025 ha definitivamente confermato il licenziamento disciplinare per giusta causa di un istruttore della polizia municipale. Il recesso era stato comminato a seguito di condotte persecutorie accertate e penalmente sanzionate poste in essere dal lavoratore ai danni della ex compagna. Le condotte contestate si erano concretizzate in […]
Tessili Pmi Confapi: nuovi minimi retributivi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterUNIONTESSILE, CONFAPI, FILCTEM, CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL hanno sottoscritto il 18 febbraio 2025 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori del settore Tessile Pmi Confapi. L’ipotesi di accordo verrà sottoposta alle assemblee dei lavoratori entro il 21 marzo 2025; la parte economica ha peraltro decorrenza immediata, mentre l’ipotesi di accordo ha […]
CCNL Edilizia: firmata l’ipotesi di accordo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn data 21 febbraio 2025, è stata approvata, dalle organizzazioni Ance, Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, Agci Produzione e Lavoro, FenealUil, Filca Cisl e Fillea-Cgil, l’ipotesi di accordo riguardante il rinnovo del CCNL dell’Edilizia. L’ipotesi di accordo che verrà validata dalle assemblee dei lavoratori entro il 20 marzo 2025. Per aggiornamenti clicca […]
Min. Lavoro: ADI – il percorso per i beneficiari con obblighi di attivazione lavorativa e sociale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende disponibili due nuovi strumenti operativi per accompagnare i beneficiari e gli operatori dell’Assegno di inclusione (ADI), nell’applicazione del percorso dedicato ai nuclei con all’interno componenti con obbligo di attivazione lavorativa e sociale. Come noto infatti, per accedere alla misura e mantenerla, i beneficiari ADI devono seguire […]
Domestici: la richiesta del bonus 100 euro nel 2025
/in La Nostra Newsletter /da newsletterAssindatcolf ha ricordato che per colf e badanti regolari c’è ancora tempo per richiedere il cosiddetto ‘Bonus Natale’ da 100 euro, l’indennità una tantum introdotta dal Governo per sostenere i lavoratori dipendenti con redditi medio-bassi e figli a carico. In ogni caso il Bonus badanti da 100 euro potrà essere richiesto in occasione delle scadenze […]
Cassazione: viola l’obbligo di fedeltà il dipendente che esercita altra attività
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 3405 del 10 febbraio 2025 afferma che il dipendente è chiamato a mantenere una condotta leale con gli interessi dell’azienda e deve evitare qualsiasi comportamento, anche extra-lavorativo, che ingeneri un conflitto con gli obiettivi e l’organizzazione aziendale. Un lavoratore impugnava giudizialmente il licenziamento irrogatogli perché, all’esito di una ordinanza […]
Il modello 770/2025 è definitivo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon provvedimento del 24 febbraio 2025, l’Agenzia delle Entrate ha approvato, in via definitiva, il modello 770/2025 con le relative istruzioni di compilazione, che i sostituti d’imposta dovranno utilizzare per comunicare i dati relativi alle ritenute operate nel 2024. La dichiarazione deve essere presentata entro il 31 ottobre 2025 per via telematica. Il modello 770 deve essere utilizzato dai sostituti […]
Rendita vitalizia: nuove regole per la domanda degli eredi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon la circolare n. 48 del 24 febbraio 2025 l’INPS recepisce le modifiche introdotte dal Collegato Lavoro alla disciplina della rendita vitalizia. La legge n. 203 del 2024 (12 gennaio 2025) ha infatti introdotto un nuovo diritto, spettante esclusivamente al lavoratore e ai propri superstiti, di chiedere la costituzione della rendita vitalizia, con onere interamente […]
Parità di genere: pubblicati i dati INPS sul lavoro delle donne
/in La Nostra Newsletter /da newsletterE’ stato presentato in data 24 febbraio 2025 il Rendiconto di genere che contiene dati particolarmente significativi relativi alla presenza delle donne nel mercato del lavoro e nei percorsi di istruzione. Il lavoro delle donne Nel 2023, il tasso di occupazione femminile in Italia si è attestato al 52,5%, rispetto al 70,4% degli uomini, evidenziando […]
In Gazzetta Ufficiale il Milleproroghe 2025
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2025, la legge n. 15 del 21 febbraio 2025, di conversione del D.L. 202/2024, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi (c.d. Milleproroghe 2025). In materia di lavoro, si conferma la proroga (art. 14, c. 3, D.L. 202/2024), al 31.12.2025, della possibilità di […]
Licenziato chi utilizza impropriamente il mezzo aziendale per motivi personali
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 3607 del 12 febbraio 2025 afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al dipendente che, durante l’orario di servizio, utilizza per motivi personali l’auto aziendale concessagli solo per uso lavorativo. Un dipendente impugnava giudizialmente il licenziamento irrogatogli per aver utilizzato per motivi personali, durante l’orario di servizio, l’auto aziendale […]
INPS lavoratori agricoli: aliquote contributive 2025
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con la circolare 46 del 20 febbraio 2025 comunica le aliquote contributive per le aziende che operano nel settore dell’agricoltura per il 2025. Per gli operai a tempo determinato e indeterminato, l’aliquota complessiva è fissata al 30,30%, di cui l’8,84% a carico del lavoratore. In particolare, per le aziende agricole con processi produttivi di […]
INPS: riforma della Disabilità – recepite le nuove norme
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, in un comunicato stampa del 21 febbraio 2025, annuncia il recepimento di importanti cambiamenti nel quadro della Riforma della Disabilità, attuata dal decreto legislativo 3 maggio 2024, n. 62, e avviata in via sperimentale dal 1° gennaio 2025 in nove province italiane. Tra le principali novità, si segnala l’introduzione di nuove funzionalità per facilitare […]