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Pensione lavoratori precoci: c’è tempo fino al 31 marzo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterFissato al 31 marzo 2026 il termine entro cui i lavoratori precoci devono trasmettere la domanda di riconoscimento dei requisiti per ottenere il pensionamento anticipato. Requisito contributivo: 41 anni di contributi per lavoratori precoci. Categorie di lavoratori interessati L’accesso alla pensione anticipata per lavoratori precoci non è generalizzato, ma limitato a specifiche categorie accomunate da […]
Malattia in Uniemens: in via transitoria è ammessa
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS ha pubblicato il messaggio n. 964 del 19 marzo 2026, con cui ha confermato l’avvio delle nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi di malattia dal mese di competenza di marzo 2026. Il messaggio rende noto che, in via transitoria, in prima applicazione, al fine di ovviare a eventuali criticità, i datori di […]
NASpI: dimissioni per giusta causa se il datore non versa i contributi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 5445 del 11 marzo 2026 ha chiarito che costituisce giusta causa di dimissioni, rilevante ai fini dell’accesso alla NASpI, il grave inadempimento del datore di lavoro rappresentato dal mancato versamento dei contributi previdenziali.La controversia trae origine dalla domanda di un lavoratore che, dopo aver rassegnato le dimissioni, aveva richiesto […]
In Gazzetta Ufficiale il Decreto carburanti
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 64 del 18 marzo 2026, il decreto-legge 33/2026, recante disposizioni urgenti in materia di prezzi petroliferi connessi alle crisi dei mercati internazionali. Il provvedimento prevede una riduzione del prezzo di 25 centesimi al litro per gasolio e benzina e di 12 centesimi al chilo per il GPL. Sono, […]
Rientro ricercatori: proroga legata al momento dell’opzione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle Entrate, con la risposta all’interpello n. 80 del 18 marzo 2026, ha chiarito che, ai fini dell’estensione del regime agevolativo per il rientro in Italia di docenti e ricercatori (art. 44,D.L. 78/2010), i requisiti richiesti – in particolare la presenza di figli minorenni – devono sussistere al momento dell’esercizio dell’opzione, che si perfeziona […]
Min. Lavoro: istruzioni operative per il trattamento di mobilità in deroga
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro, con la nota n. 5035 del 18 marzo 2026, ha fornito indicazioni operative per la prosecuzione del trattamento di mobilità in deroga in favore dei lavoratori delle aree di crisi industriale complessa, alla luce delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 e dal D.L. 200/2025 (L. 26/2026). In particolare, viene […]
RLS: nominativo da comunicare all’INAIL entro il 31 marzo 2026
/in La Nostra Newsletter /da newsletterScade il 31 marzo 2026 il termine per comunicare all’INAL, in via telematica, i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. La comunicazione è richiesta solo in caso di nuova nomina o designazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. La comunicazione del nominativo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza va effettuata per […]
Buste Paga negli Appalti: la sentenza del TAR Emilia-Romagna
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNegli appalti pubblici il superminimo individuale non può essere utilizzato per colmare le differenze retributive tra contratti collettivi diversi. Lo ha stabilito il Tar Emilia-Romagna con la sentenza n. 325/2026, intervenendo su una gara in cui l’impresa affidataria applicava un contratto collettivo differente rispetto a quello indicato dalla stazione appaltante. Analizziamo dunque tale sentenza del […]
Rottamazione quinquies: novità sotto la lente dei Consulenti del lavoro
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Fondazione studi dei Consulenti del Lavoro, con l’approfondimento del 17 marzo 2026, analizza la nuova edizione della definizione agevolata dei carichi affidati all’agente della riscossione, la cosiddetta “rottamazione quinquies”, che si colloca in continuità con le precedenti esperienze ma presenta elementi di discontinuità rilevanti, soprattutto sul piano operativo. La misura riguarda i carichi affidati […]
Inquadramento previdenziale: niente retroattività per la variazione INPS
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon ordinanza 4780 del 3 marzo 2026, la Corte di Cassazione, è intervenuta sul tema della decorrenza della variazione dell’inquadramento previdenziale del datore di lavoro, chiarendo i limiti entro i quali l’INPS può applicare retroattivamente una diversa classificazione contributiva. La decisione ribadisce il principio secondo cui i provvedimenti di variazione dell’inquadramento previdenziale producono effetti solo […]
La mancata presentazione della dichiarazione dei redditi non fa perdere il trattamento integrativo ai domestici
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon Risposta ad interrogazione parlamentare n. 5/5142 del 11 marzo 2026, il Ministero dell’Economia e delle Finanze specifica che il Bonus Renzi, con le successive rimodulazioni normative, può essere riconosciuto ai lavoratori domestici anche in caso di mancata presentazione della dichiarazione dei redditi, e pertanto in sede di accertamento del reddito direttamente da parte dell’Agenzia […]
CCNL Dirgenti Agenzie Marittime ed aeree: firmato il rinnovo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn data 12 marzo 2026 è stato sottoscritto, tra FEDERAGENTI (Federazione Nazionale Agenti Raccomandatari Marittimi, Agenti Aerei e Mediatori Marittimi) e MANAGERITALIA (Federazione Nazionale dei Dirigenti, Quadri e Professional del Commercio,Trasporti, Turismo, Servizi, Terziario Avanzato), il rinnovo del CCNL 31 ottobre 2014 per i dirigenti delle agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi. Ai […]
Rapporto biennale di genere da trasmettere entro il 30 aprile
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLe aziende, pubbliche o private, con oltre 50 dipendenti, al 31 dicembre 2025, sono tenute a redigere il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024/2025, l’invio del rapporto è obbligatorio. Per le realtà con un organico inferiore, la partecipazione resta su base volontaria, rappresentando comunque un requisito premiante per […]
Adeguamento requisiti pensionistici agli incrementi della speranza di vita
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon Circolare n. 28 del 16 marzo 2026, l’INPS fornisce indicazioni circa l’applicazione delle disposizioni previste dalla Legge di Bilancio 2026 in materia di adeguamento dei requisiti pensionistici agli incrementi della speranza di vita per il biennio 2027-2028. In particolare, la Legge di Bilancio 2026 prevede un incremento dei requisiti di accesso al sistema pensionistico […]