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Trasparenza retributiva e parità salariale diventano obbligo per le imprese: approvata la Direttiva UE 2023/970
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl 1° giugno 2026 entrerà in vigore la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, una normativa che prevede che i datori di lavoro adottino delle nuove procedure di rendicontazione salariale. La misura introdotta dal Consiglio Europeo punta a fornire un contributo concreto al raggiungimento della parità di salario e si configura come leva per l’equità interna, […]
Rifiuto di eseguire un ordine del datore di lavoro: il confine tra legittimità e illegittimità
/in La Nostra Newsletter /da newsletterUna società di logistica provvedeva ad irrogare alcune sanzioni disciplinari, di tipo conservativo e precisamente consistenti nella sospensione dal servizio e dalla retribuzione ai propri dipendenti ai sensi dell’articolo 55, Ccnl applicato al rapporto di lavoro. Le sanzioni erano state impugnate dai destinatari, con richiesta di annullamento dei provvedimenti e di ripetizione di quanto dovuto […]
Quali sono le caratteristiche delle collaborazioni etero-organizzate?
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon la sentenza 28772 del 31 ottobre 2025 la Cassazione afferma che, ai fini della qualificazione di una collaborazione come etero-organizzata, è sufficiente che l’organizzazione, i tempi e i luoghi del lavoro siano imposti dal committente, anche mediante un algoritmo. I lavoratori, a seguito della sottoscrizione di vari contratti di collaborazione coordinata e continuativa con […]
INPS: riforma disabilità – riapertura domande online per invalidità civile
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS riapre le domande online per l’accertamento sanitario dell’invalidità civile, per coloro che fanno parte della terza fase sperimentale della riforma della disabilità. Sei residente in una delle 40 province (Chieti, Potenza, Cosenza, Crotone, Reggio Calabria, Vibo Valentia, Caserta, Bologna, Rimini, Piacenza, Ravenna, Pordenone, Udine, Roma, La Spezia, Savona, Bergamo, Como, Milano, Mantova, Pavia, Sondrio, […]
Contributo per il comparto turistico-ricettivo: apre lo sportello di Staff House Titolo II
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Turismo, con due comunicazioni sul proprio sito del 24 marzo 2026 segnala l’adozione del Decreto n. 41452/2026 per fissare i termini di presentazione delle domande di incentivo dedicato alle imprese del settore turistico-ricettivo, incluse quelle operanti nelle attività disomministrazione di alimenti e bevande, che intendono ammodernare gli alloggi da destinare ai propri […]
Esonero INPS alle imprese agricole colpite da eventi climatici avversi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero dell’agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste (MASAF) ha emanato il Decreto del 13 marzo 2026, pubblicato sulla G.U. del 21 marzo 2026, n. 67, con il quale ha disposto che gli aiuti, sotto forma di esonero contributivo, erogati dall’INPS a favore di alcune imprese agricole danneggiate da recenti eventi climatici avversi (con […]
Soppresse le causali contributo EBPA, EBAG e ENBP
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle entrate, con la risoluzione n. 11 del 24 marzo 2026, ha comunicato di aver soppresso, su richiesta dell’INPS, le causali contributo relative ad alcuni Enti Bilaterali. Le causali soppresse, non più utilizzabili in F24, sono le seguenti: • “EBPA” denominata “Ente Bilaterale per l’Artigianato”; • “EBAG” denominata “Ente Bilaterale contrattuale Nazionale per l’Agricoltura […]
Bonus prima casa: residenza entro un anno per evitare la decadenza
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 5016 del 6 marzo 2026 ha statuito che in caso di vendita dell’immobile acquistato con il bonus prima casa prima del decorso di cinque anni, la decadenza dall’agevolazione non si verifica solo se, entro un anno dall’alienazione, il contribuente acquista un nuovo immobile e lo destina effettivamente ad abitazione […]
Domanda di accertamento per l’invalidità civile: termini riaperti fino al 31 marzo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon riferimento alla riforma per la disabilità, con Messaggio n. 990 del 20 marzo 2026 l’INPS rende noto che, considerate le tempistiche ravvicinate tra la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge n. 19/2026, avvenuta il 19 febbraio 2026, e l’avvio della terza fase della sperimentazione dal 1° marzo 2026, al fine di consentire la […]
Impatriati: ok al regime anche con smart working per datore estero
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle Entrate, con la risposta all’interpello n. 82 del 20 marzo 2026, ha chiarito che un lavoratore che trasferisce la residenza fiscale in Italia può accedere al nuovo regime agevolativo per impatriati anche mantenendo un rapporto di lavoro dipendente con un datore estero e svolgendo l’attività in smart working dal territorio italiano, purché siano […]
Nuovo “Portale della Famiglia e della Genitorialità”
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio 991 del 20 marzo 2026 comunica che è disponibile sul sito istituzionale www.inps.it il nuovo “Portale della Famiglia e della Genitorialità”, primo progetto attuativo del modello di “Welfare per eventi della vita”, sviluppato in collaborazione con il Dipartimento per le Politiche della famiglia, in coerenza con la strategia di innovazione dell’Istituto […]
INPS: riscatto dei periodi di servizio ai fini pensionistici dopo la sentenza della Corte dei Conti
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio 981 del 19 marzo 2026, a seguito della sentenza delle Sezioni riunite della Corte dei Conti n. 8/2025/QM/SEZ, fornisce i chiarimenti in ordine all’individuazione del limite massimo di cinque anni di maggiorazione per l’esercizio della facoltà di riscatto ai fini pensionistici previsto dall’articolo 5, comma 3, del decreto legislativo 30 aprile […]
Malattia e licenziamento: la Cassazione ribadisce il limite del periodo di comporto
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 5469 del 11 marzo 2026 statuisce che quando il licenziamento è collegato alle assenze per malattia del lavoratore, la disciplina speciale prevista dall’articolo 2110 del codice civile prevale sulla disciplina generale del licenziamento. La vicenda trae origine dall’impugnazione di un licenziamento intimato da una società nei confronti di un […]
App INPS Mobile: funzionalità denominata “Consultazione Integrazioni Salariali (CIS)”
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio 995 del 20 marzo 2026, informa che, nell’ambito delle iniziative di innovazione digitale volte a fornire agli utenti le informazioni e i servizi offerti dall’Istituto attraverso canali diversificati, l’app “INPS Mobile” è stata implementata con una nuova funzionalità denominata “Consultazione Integrazioni Salariali (CIS)”, rivolta ai soggetti potenzialmente destinatari dei trattamenti di […]