Usiamo cookie per ottimizzare il nostro sito web ed i nostri servizi.
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici.
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
Acquisto prima casa, dalle Entrate le istruzioni per il bonus 2022
/in La Nostra Newsletter /da newsletterPubblicata la versione di maggio 2022 della Guida per l’acquisto della casa: le imposte e le agevolazioni fiscaliche ha trovato spazio sul sito dell’Agenzia delle Entrate, nella sezione “l’Agenzia informa”. Con la pubblicazione l’Agenzia delle Entrate vuole fornire un quadro riassuntivo delle principali regole da seguire quando si compra una casa, in modo da poter “sfruttare” […]
Uso non corretto dei permessi 104
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 13065 del 26 aprile 2022 ha giudicato illegittimo il licenziamento di un dipendente che non aveva usufruito correttamente dei permessi 104 ritenendo applicabile la sanzione conservativa. La Corte d’appello aveva dichiarato l’illegittimità del recesso per giusta causa intimato ad una propria dipendente da una Spa, condannando quest’ultima alle conseguenze sanzionatorie previste […]
Differimento degli adempimenti contributivi per ferie collettive
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Inps, con il messaggio 18 maggio 2012, n. 8609, ha fornito le istruzioni relative alla presentazione della richiesta di autorizzazione in questione. Entro il 31 maggio 2022, le aziende potranno presentare le domande per il differimento degli adempimenti contributivi, relativamente ai periodi relativi alla chiusura aziendale per ferie collettive. Il differimento è rivolto alle aziende che […]
Sorveglianza sanitaria, iscrizione elenco medici autorizzati
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon il decreto interministeriale, 4 maggio 2022, in attuazione dell’articolo 138, comma 2, del decreto legislativo 31 luglio 2020, n. 101, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro della salute e il Ministro dell’università e della Ricerca, ha disciplinato le modalità di iscrizione nell’elenco dei medici autorizzati incaricati della sorveglianza sanitaria, […]
Bonus energia elettrica e gas naturale, utilizzo e cessione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa circolare n. 13/E/2022 è una sorta di bussola per consentire alle imprese di verificare gli elementi necessari per accedere ai vari bonus. Circa l’ambito soggettivo di applicazione dell’art. 15 del Sostegni-ter, vengono identificate le imprese: qualificabili come “imprese a forte consumo di energia elettrica” ai sensi del decreto del Ministro dello sviluppo economico 21 […]
Whistleblowing: violazioni della privacy
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNella Newsletter n. 488 dell’11 maggio 2022 il Garante per la protezione dei dati personali sottolinea l’importanza che PA e imprese prestino la massima attenzione nella gestione dei sistemi di whistleblowing, garantendo la massima riservatezza dei dipendenti e delle altre persone che effettuano segnalazioni di condotte illecite. In particolare, sono state rilevate, da una serie di attività […]
Riconoscimento di lavoro subordinato, il caso dei rider
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Tribunale di Milano, sezione lavoro, con la sentenza n 1018 del 20 aprile 2022, ha riconosciuto la sussistenza dei requisiti propri del lavoro subordinato all’attività lavorativa dei rider con la conseguente estensione agli stessi delle tutele che detto riconoscimento comporta. Il caso prende le mosse dalla stipula tra un rider e la società Deliveroo Italia di un contratto di […]
CCNL Turismo – Conflavoro
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl CCNL si applica alle aziende rientranti nei settori sotto specificati: Pubblici esercizi, comprese piccole pensioni, locande, piccole trattorie e osterie dotate di cucina con al massimo 9 camere per alloggio e i pubblici esercizi annessi ad alberghi diurni, palestre, impianti sportivi e stabilimenti balneari; Ristorazione collettiva; Ristorazione commerciale; Rifugi alpini; Stabilimenti balneari; Alberghi diurni; […]
Politica attiva del lavoro, varati i nuovi Protocolli Anpal
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Anpal con la pubblicazione sul proprio sito istituzionale della delibera n. 5 del 9 maggio 2022 rende nota la modifica del sistema di profilazione che consente ai Centri per l’impiego di valutare il livello di occupabilità degli utenti nell’ambito del programma occupabilità giovani. Il programma, è il perno dell’azione di riforma nell’ambito delle politiche attive del lavoro che prevede il varo di un Piano […]
Covid 19, pubblicate le linee guida per la prevenzione in cantiere
/in La Nostra Newsletter /da newsletterE’ stata pubblicata l’ordinanza dei Ministeri della Salute, delle Infrastrutture e del Lavoro del 6 maggio 2022, contenente le linee guida da adottare, fino al prossimo 31 dicembre, per la prevenzione della diffusione del contagio in cantiere del virus Covid 19. Le linee guida sono rivolte all’ambiente di lavoro “cantiere”, ricomprendendo in tale accezione tutti i datori di lavoro, i lavoratori subordinati ed autonomi, […]
Imprenditoria femminile, misure ON e Smart&Start
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl ministero dello Sviluppo Economico con circolare 168851 del 4 maggio 2022 ha stanziato 200 milioni di euro a valere sulle misure agevolative Imprese ON (Oltre Nuove Imprese a Tasso zero), a supporto della creazione di piccole e medie imprese e auto imprenditoria, e Smart&Start, a supporto di startup e PMI innovative femminili. Ad ognuna […]
Irregolarità da zelo eccessivo- recesso annullato e reintegra
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con la sentenza 12789 del 21 aprile 2022 ha annullato il licenziamento per giusta causa intimato da una Spa ad un proprio dipendente, a cui aveva addebitato di aver posto in essere numerose irregolarità, che, secondo la contestazione, avevano procurato al medesimo un vantaggio corrispondente a provvigioni superiori a quelle contrattualmente previste. Nella vicenda […]
CCNL Tessile Moda Chimica Ceramica artigianato
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon ipotesi di accordo 4 Maggio 2022 Cna Federmoda, Cna Produzione, Cna Artistico e Tradizionale, Cna Servizi alla comunità, Confartigianato Moda, Confartigianato Chimica, Confartigianato Ceramica, Casartigiani, Claai e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno rinnovato il Ccnl Area Tessile-Moda e Chimica-Ceramica per i dipendenti delle imprese artigiane dei settori tessile, abbigliamento, calzaturiero, pulitintolavanderia, occhialeria, chimica e […]
Iscritti Inpgi: istruzioni per dichiarazione dei redditi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Inps con il comunicato stampa 11 maggio 2022 rende note le novità riguardanti le dichiarazioni reddituali per gli iscritti all’Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti Italiani “Giovanni Amendola” (INPGI). A partire dal 1° luglio 2022 la funzione previdenziale attuata dall’Inpgi in favore dei giornalisti iscritti è stata trasferita all’Inps. Da tale data risultano iscritti all’Assicurazione generale obbligatoria per […]