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Deposito contratti: è online il Report aggiornato al 15 aprile 2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro, con un comunicato stampa del 17 aprile 2024, ha reso noto che, in un solo mese, sono 908 i contratti che prevedono premi di produttività depositati e attivi presso il Dicastero. Al 15 aprile 2024 ne risultano in totale 11.270, il 29,5% in più rispetto alla stessa data del 2023. Ne […]
Congruità della manodopera in edilizia: nuove FAQ
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa CNCE ha reso note ulteriori FAQ tecnico/operative riguardanti la congruità della manodopera in edilizia. È stato chiarito come devono essere considerati i lavori accessori svolti in appalti non edili, precisando che le attività elencate nel CCNL Edilizia e nell’allegato X del D.Lgs 81/2008, come gli scavi per il posizionamento di cavi elettrici o la […]
Indennità sostitutiva delle ferie: il caso all’esame della Cassazione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 9009 del 4 aprile 2024 ha chiarito che l’indennità compensativa delle ferie non godute deve essere computata nel calcolo contributivo dell’indennità di uscita a causa della sua natura retributiva e della sua soggezione ai contributi previdenziali. Un dipendente, nella specie, aveva chiesto l’inserimento, nella base di calcolo, anche dell’importo […]
Il credito d’imposta ZES e il credito d’imposta Mezzogiorno non sono cumulabili
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLe due misure di credito d’imposta ZES e credito d’imposta Mezzogiorno non possono tra loro ritenersi cumulabili poiché non costituiscono due distinte agevolazioni fiscali, ma piuttosto rappresentano un’unica agevolazione, diversamente modulata in relazione agli ambiti territoriali in cui gli investimenti presi in considerazione delle relative disposizioni sono effettuati. Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate con […]
Fondi interprofessionali per la formazione continua: modalità operative per l’adesione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha autorizzato l’operatività di un nuovo Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua dei quadri e dei dipendenti delle Piccole, Medie e Grandi imprese, che operano nei settori economici dell’Industria, dell’Agricoltura, della Pesca, del Turismo, del Terziario, dei Servizi, degli Studi professionali e dell’Artigianato, nonché per […]
Commercialisti: approvato il nuovo Codice delle sanzioni
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl CNDCEC ha approvato ilnuovoCodice delle sanzioni,in vigore dal 18 aprile, in tale ambito, grande novità assumono le sanzioni relative alle violazioni delle norme sull’equo compenso. Per entrambe le due possibili violazioni (ossia se il professionista conviene con il cliente un compenso iniquo o se predispone un accordo senza informare il cliente dell’obbligo di rispettare […]
Reato di malversazione se i soldi sono utilizzati per un fine diverso
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 14874 del 10 aprile 2024 ha statuito che risponde del reato di malversazione ai danni dello Stato il professionista che, avendo ricevuto un finanziamento assistito dalla garanzia rilasciata dal Fondo per le PMI, durante l’emergenza Covid, impiega le somme ottenute per finalità diverse da quelle cui il prestito è […]
Bonus fino a 10mila euro per le imprese che abbandonano la plastica
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl nuovo decreto di MEF, MIMIT e MASE, pubblicato Il Gazzetta Ufficiale n. 87 del 13 aprile 2024, prevede il riconoscimento di un credito d’imposta del 20 per cento per le spese sostenute dal 2022 al 2024 a favore delle imprese che acquistano e utilizzano prodotti riutilizzabili, biodegradabili o compostabili al posto della plastica monouso, […]
Semplificazione dei modelli di dichiarazione: le istruzioni del Fisco
/in La Nostra Newsletter /da newsletterGoverno: decreto legislativo in materia di disabilità
/in La Nostra Newsletter /da newsletterConsiglio dei Ministri, nella seduta n. 77 del 15 aprile 2024, ha approvato, in esame definitivo, un decreto legislativo che introduce norme per la Definizione della condizione di disabilità, della valutazione di base, di accomodamento ragionevole e della valutazione multidimensionale per l’elaborazione e attuazione del progetto di vita individuale personalizzato e partecipato. Il testo tiene […]
Lavoratori in Paesi extraUE: premi INAIL sulle retribuzioni convenzionale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INAIL, con la circolare n. 10 del 16 aprile 2024, ha ricordato che, a decorrere dal 1° gennaio 2024 e fino al 31 dicembre 2024, il calcolo dei premi dei lavoratori operanti in Paesi extracomunitari è effettuato sulla base delle retribuzioni convenzionali fissate nella misura risultante, per ciascun settore, dalle unite tabelle allegate, che sono […]
Accesso alla pensione anticipata per lavoratori precoci: aggiornato il sistema UNICARPE – FELPE
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il Messaggio n. 1497 del 16 aprile 2024, comunica che, riguardo alle domande di verifica dei requisiti per l’accesso alla pensione anticipata per i lavoratori c.d. precoci è statoaggiornatoe reso disponibile il sistema UNICARPE – FELPE per la trattazione delle domande con monitoraggio 2024presentate dai lavoratori iscritti all’assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti, […]
Licenziamento a seguito di condanna penale, legittimo?
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 8902 del 4 aprile 2024 ha confermato l’illegittimità del licenziamento per giusta causa che un’azienda aveva comminato ad un proprio dipendente a seguito di una condanna penale per reati commessi quasi venti anni prima rispetto alla contestazione disciplinare. Il caso trae origine dall’impugnazione giudiziale da parte di un lavoratore, […]
Previdenza complementare: deduzione fiscale per i lavoratori di prima occupazione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle Entrate con la risposta 76 del 22 marzo 2024 ha chiarito che nel caso in cui, nei primi cinque anni di partecipazione alle forme di previdenza complementare, il lavoratore di prima occupazione abbia versato contributi per i familiari a carico in aggiunta a quelli versati per la propria posizione, gli stessi concorrono alla […]