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Bonus carburante: recupero della contribuzione in “ListaPosPA”
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon il messaggio n. 4027 del 14 novembre 2023, l’Inps ha offerto chiarimenti e indicazioni operative sulle modalità di esposizione dei dati relativi all’operazione di conguaglio nella sezione “ListaPosPA” del flusso Uniemens, in merito al cosiddetto bonus carburante. Ad integrazione di quanto già indicato con il Messaggio 3884/2023, si illustrano le modalità di esposizione dei […]
Corte di Cassazione: licenziamento discriminatorio
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl licenziamento che viene a determinarsi per sopravvenuta inidoneità del lavoratore alla mansione è ritenuto discriminatorio e nullo. L’articolo 5 della Direttiva n. 78/2000/CE indica che in questi casi sia necessario adottare soluzioni ragionevoli, qualora il lavoratore precipiti in condizioni di menomazione duratura, in grado di renderlo diverso dagli altri lavoratori. La conservazione del posto […]
Ferie non godute per malattia: la pronuncia della Corte Ue
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon la sentenza del 9 novembre 2023, la Corte di giustizia dell’Ue si è pronunciata in tema di diritto alle ferie annuali retribuite, a seguito di una serie di controversie nate sulla materia, facendo riferimento alle disposizioni contenute nella direttiva 2003/88. Il provvedimento evocato richiede agli Stati membri di garantire che ogni lavoratore usufruisca di almeno […]
Supporto formazione e lavoro, superate centomila domande
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLe domande per il Supporto per la formazione e il lavoro acquisite fino ad ora dal nuovo Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) toccano quota 117.023. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che alle ore 13 di lunedì 13 novembre 2023, le istanze presentate direttamente dai cittadini attraverso il […]
Rinnovate le tabelle delle malattie professionali
/in La Nostra Newsletter /da newsletterSono state modificate e integrate le tabelle delle malattie professionali nell’industria e nell’agricoltura, di cui agli articoli 3 e 211 del decreto del Presidente della Repubblica, 30 giugno 1965, n. 112. La rivisitazione avviene con cadenza annuale, su proposta della commissione scientifica, ascoltate le organizzazioni sindacali nazionali di categoria maggiormente rappresentative. Le nuove tabelle sono […]
Co.co.co sportivi e gestionali: entro 30 novembre versamenti competenze ottobre
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCo.co.co sportivi e gestionali: entro 30 novembre versamenti competenze ottobre Tramite il Messaggio n. 4012 del C14 novembre 2023, l’Inps ha reso noto che le seguenti categorie: • Lavoratori sportivi titolari di contratti di collaborazione coordinata e continuativa; • Lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa con attività di carattere amministrativo-gestionale; • Lavoratori dipendenti delle Amministrazioni pubbliche […]
Impresa: più di 400mila assunzioni previste a novembre
/in La Nostra Newsletter /da newsletterSi prevedono circa 430.000 assunzioni da parte delle imprese a novembre e 1,3 milioni nel trimestre novembre-gennaio, con un aumento del +12,6% (+48.000 assunzioni) nel mese e del +8,4% (+101.000 assunzioni) nel trimestre rispetto all’anno precedente. Lo hanno reso noto Unioncamere e Anpal. L’aspetto favorevole di questo processo si riscontra principalmente nel comparto turistico e […]
Smart working: accordo Italia Svizzera per frontalieri
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministro dell’Economia e delle Finanze italiano, Giancarlo Giorgetti, insieme alla Consigliera Federale svizzera, Karin Keller-Sutter, hanno sottoscritto una dichiarazione d’intenti lo scorso 10 novembre 2023, allo scopo di stabilire una serie di linee guida coerenti e durature nell’ambito della gestione dello smart working per i lavoratori frontalieri. In conformità con l’Accordo sui frontalieri, a […]
Sicurezza nel lavoro: sanzioni aumentate e nuova decorrenza
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNei confronti della decorrenza della rivalutazione delle ammende e delle sanzioni amministrative riguardo igiene, salute e sicurezza sul lavoro, introdotta con il Decreto n. 111 del Ministero del Lavoro del 20 settembre 2023, l’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito una serie di chiarimenti, onde evitare l’emersione di eventuali dubbi nella definizione della data di applicazione […]
Gli effetti della riduzione del cuneo fiscale sulle tredicesime
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNel 2023 sarà applicato uno sconto contributivo del 3% per i redditi fino a 35mila euro e del 2% per quelli fino a 25mila. La tredicesima mensilità sarà tassata allo stesso modo delle ore di lavoro ordinarie, aggiungendo i contributi previdenziali pari al 9,19%, oltre alla tassazione ordinaria Irpef. È proprio su quest’ultimo valore che […]
Ferie: limiti decisionali del datore di lavoro
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa sezione lavoro della Suprema Corte si è espressa con l’ordinanza numero 24977/22, relativamente al caso di alcuni dipendenti, che avevano citato in giudizio il datore di lavoro il quale aveva imposto loro le ferie in modo unilaterale, senza alcuna comunicazione diretta, affermando che quest’ultimo non può stabilire le ferie del dipendente senza considerare le […]
Apprendistato sportivo: i chiarimenti Inps
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa circolare n. 91 dell’Inps, datata 10 novembre 2023, fornisce alcune delucidazioni sull’apprendistato nel settore sportivo. Si riferisce alla normativa che riguarda i lavoratori sportivi professionisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante secondo la legge 23 marzo 1981, n. 91, integrata dalla legge di Bilancio 2022. La legge di Bilancio 2022 consente alle società sportive […]
Estensione bonus per part time ciclico
/in La Nostra Newsletter /da newsletterI lavoratori in part time ciclico sono legittimati a presentare la domanda di bonus dal 13 novembre 2023 al 15 dicembre 2023. Lo ha comunicato l’Inps con il messaggio n. 3977 del 10 novembre 2023. Le istanze si possono presentare per l’annualità 2023 e 2022 L’indennità una tantum corrisponde ad un importo pari a 550 euro, per l’anno 2023, spettante […]
Quota 103: proroga al 2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl disegno di legge di Bilancio introduce rilevanti modifiche alla pensione anticipata flessibile, tornando alla quota 103 con alcune penalizzazioni. Il rientro prevede un ricalcolo contributivo dell’assegno e un nuovo tetto massimo d’importo, oltre all’allungamento delle finestre di attesa. I requisiti rimangono gli stessi, ma devono essere maturati entro il 31 dicembre 2024 anziché il […]