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CNL Terziario – Confcommercio: pubblicate le nuove figure professionali degli apprendisti
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn data 31 ottobre 2024, CONFCOMMERCIO IMPRESE PER L’ITALIA, FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL hanno firmato un accordo, integrativo al CCNL del Terziario, distribuzione e servizi del 22 marzo 2024, recante le nuove figure professionali per l’assunzione con contratto di apprendistato, e i relativi profili formativi, a partire dal 1° novembre 2024. Si […]
Salute e sicurezza sul lavoro: gli interpelli del ML
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti in ambito di salute e sicurezza sul lavoro con due interpelli, precisando che: • Per unità produttiva si intende lo stabilimento o la struttura finalizzati alla produzione di beni o all’erogazione di servizi, dotati di autonomia finanziaria e tecnico funzionale (Interpello n. 5/2024); • Nelle aziende o unità […]
Licenziamento per post su Facebook: annullato se lo sfogo è per fatto ingiusto
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 26446 del 10 ottobre 2024 si è pronunciata su un caso di licenziamento disciplinare che vedeva coinvolta una lavoratrice, accusata di aver pubblicato sul social media Facebook frasi offensive e denigratorie nei confronti della propria azienda e del suo amministratore delegato. La vicenda aveva avuto origine da una serie […]
La mera presenza fa scattare la residenza fiscale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 20/E del 4 novembre 2024, ha precisato che dal 1/01/2024 si considerano residenti fiscali in Italia, le persone fisiche che hanno, alternativamente, per la maggior parte del periodo d’imposta: la residenza nel territorio dello Stato, il domicilio, sono presenti, anche per frazioni di giorno, oppure sono iscritte nell’anagrafe […]
Modello 730 Integrativo Tipo 2: c’è tempo fino all’11 novembre
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Modello 730 Integrativo di Tipo 2 è specificamente pensato per modificare i dati relativi al sostituto d’imposta. È utile in caso di cambiamento di datore di lavoro o se il sostituto indicato inizialmente non può effettuare il conguaglio fiscale. In particolare, con il 730 Integrativo Tipo 2 si può: 1. Indicare un nuovo sostituto […]
Artigiani e commercianti: 3° rata in scadenza al 18 novembre 2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl 18 novembre 2024 è la data di scadenza entro la quale artigiani e commercianti devono effettuare il pagamento della 3° rata della contribuzione fissa dovuta all’INPS per l’anno 2024. I contributi devono essere versati tramite il modello F24 secondo le seguenti scadenze: • 16 maggio 2024, 20 agosto 2024, 18 novembre 2024 e 17 […]
INAIL: denunce di infortuni e malattie professionali, online gli open data di settembre
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Inail informa che nella sezione “Open data” del sito Inail sono disponibili i dati analitici delle denunce di infortunio – nel complesso e con esito mortale – e di malattia professionale presentate all’Istituto entro il mese di settembre. Nella stessa sezione sono pubblicate anche le tabelle del “modello di lettura” con i confronti “di mese” […]
La costituzione del rapporto di lavoro non può essere chiesta con provvedimento d’urgenza
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Tribunale di Bari con sentenza del 2 settembre2024 afferma che non è possibile richiedere la costituzione di un rapporto di lavoro con provvedimento d’urgenza, posto che detto istituto mira alla provvisoria realizzazione di una situazione giuridica perfetta preesistente rispetto alla pronuncia del giudice. Il lavoratore, con ricorso ex art. 700 c.p.c., chiede che la […]
INPS: pensione e riscatto dei laureati inoccupati
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon il messaggio del 24 ottobre 2024 n. 3528, l’INPS rende nota l’istituzione di un’evidenza contabile separata per la gestione del riscatto ai fini pensionistici dei corsi universitari di studio degli inoccupati. Gli oneri versati dagli inoccupati all’INPS saranno accantonati in un’apposita evidenza contabile separata nell’ambito del Fondo pensioni lavoratori dipendenti dell’Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO). […]
Proroga per F24 scartati: concordato preventivo con pagamento a dicembre
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNelle giornate del 29 e del 30 ottobre 2024, i fruitori dei servizi telematici Entratel per l’invio delle deleghe F24 hanno lamentato un irregolare funzionamento del sistema Sogei, dando il via a numerosi scarti impropri delle deleghe di pagamento. Da qui, come previsto dall’articolo 1 del DL. n. 498/1961, scatta la proroga e si concede […]
ADI: compatibilità con il reddito di lavoro dipendente
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio n. 3624 del 31 ottobre 2024, ha precisato che, se durante la percezione dell’Assegno di inclusione, uno dei componenti il nucleo familiare avvia un’attività di lavoro dipendente, il maggiore reddito da lavoro percepito non concorre alla determinazione del beneficio economico, entro il limite massimo di 3.000 euro lordi annui. Invece, la […]
Min. Lavoro: servizi digitali – attività di manutenzione programmata
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che nella giornata di venerdì 8 novembre 2024, a partire dalle 15 saranno svolti interventi tecnici di manutenzione programmata sulle infrastrutture a servizio del portale Servizi Lavoro. Le attività si concluderanno nella giornata di sabato 9 novembre 2024, al termine delle quali il portale tornerà disponibile. […]
Contratti atipici e cessione di reparto
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon la Sentenza n. 26881 del 11 ottobre 2024, la Corte di Cassazione si è espressa su un caso legato a un contratto atipico adottato nel contesto della grande distribuzione commerciale. La pronuncia riguarda la cessione della gestione di un reparto non preesistente da parte della titolare di un’impresa ad altra ditta, con particolari obblighi […]
Scadenze lavoro dal 1° al 15 novembre 2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterAutocertificazione di esonero dall’obbligo di assunzione di lavoratori con disabilità. Si parte dal 1° novembre 2024, termine entro cui le aziende devono inviare l’autocertificazione di esonero dall’obbligo di assunzione di lavoratori con disabilità. Interessati all’adempimento sono i datori di lavoro privati ed enti pubblici economici con oltre 35 dipendenti che occupano addetti impegnati in lavorazioni […]