La Corte di Cassazione con sentenza 33623 del 15 novembre 2022 ha chiarito che non  è ammissibile un criterio di scelta dei dipendenti da licenziare che, se anche concordato con le organizzazioni sindacali, lasci spazio a un margine di discrezionalità al datore di lavoro. La Corte ha respinto il ricorso promosso da una società, oppostasi alla declaratoria di […]

Con la pubblicazione sul proprio sito istituzionale della  circolare n. 1 del 15 febbraio 2023, l’Ispettorato nazionale del lavoro fornisce chiarimenti in ordine agli obblighi amministrativi che incombono sul datore di lavoro in caso di distacco transnazionale dei lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi. Numerosi sono stati gli interventi in ambito europeo volti a contrastare il ricorso […]

Con provvedimento del 16 febbraio 2023, l’Agenzia delle Entrate ha approvato le specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati contenuti nella dichiarazione modello 770/2023. Lo scorso 27 gennaio 2023 è stato approvato il modello di dichiarazione 770/2023, con le relative istruzioni. Il punto 3.2 del provvedimento fa rinvio ad un successivo atto dell’Agenzia delle […]

Nel messaggio n. 661 del 14 febbraio 2023, l’INPS fa sapere di aver innovato il proprio portale istituzionale rendendo più facile e semplice l’accesso degli utenti alle informazioni e ai servizi dell’Istituto, in linea con le direttive Agid. Grazie alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), la nuova architettura che è stata disegnata e […]

L’Inail informa che dal giorno 2 maggio al 16 giugno 2023, ore 18:00, è aperta la procedura informatica per la compilazione delle domande relative al bando Isi 2022. Per semplificare e agevolare l’attività di presentazione della domanda di finanziamento è stato adeguato il sistema di profilazione per l’accesso ai servizi online introducendo due nuovi specifici […]

La Corte di Cassazione con ordinanza 26196 del 6 settembre 2022 ha statuito la legittimità del licenziamento del dipendente che fruisce di un periodo di congedo straordinario in assenza del necessario provvedimento autorizzativo dell’INPS: la relativa assenza dal lavoro non è giustificata. la Corte di cassazione ha accolto il ricorso promosso da un’azienda contro la decisione con […]

A seguito dell’accordo del 7 dicembre 2022, sottoscritto dalle parti sociali, dal 1° marzo 2023 sarà attiva una procedura di alert per tutti i cantieri pubblici e privati, al fine di garantire la corretta applicazione dell’istituto della congruità della manodopera. Con l’invio della Denuncia di Nuovo Lavoro (DNL) alla Cassa competente viene trasmesso in automatico un […]