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Trasferimenti a controllate sottratti a diritto di prelazione, sì al recesso del socio
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 20546 del 27 giugno 2022 ha precisato che è legittimo il recesso dalla Spa del socio che non ha concorso alla deliberazione riguardante “l’introduzione o la rimozione di vincoli alla circolazione dei titoli azionari”. Nel dettaglio, una Srl aveva convenuto in giudizio la Spa di cui era socia al fine di far accertare e […]
CCNL Energia e petrolio
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon ipotesi di accordo 21 Luglio 2022 Confindustria Energia e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno rinnovato il Ccnl Energia e Petrolio. L’accordo decorre dal 1° Gennaio 2022 e scadrà il 31 Dicembre 2024. Le Parti sciogliereanno la riserva entro Settembre 2022; le modifiche apportate e gli istituti di nuova regolamentazione decorrono dalla data di stipula dell’accordo, salvo non […]
Brevetti+, Marchi+ e Disegni+: la riapertura dei bandi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterPubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n. 182 del 5 agosto 2022 gli avvisi di riapertura dei bandi relativi alle misure agevolative Brevetti+, Disegni+ e Marchi+. Gli avvisi dovevano essere pubblicati entro trenta giorni dalla pubblicazione del decreto (avvenuta il 6 luglio 2022) nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del decreto 7 giugno 2022 del Ministero dello […]
Cig in costanza di lavoro, gestione delle note di rettifica
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Inps con messaggio 3112 del 8 agosto 2022 ha fornito chiarimenti sulla gestione delle note di rettifica relative all’anticipazione della Cig in costanza di rapporto di lavoro per il periodo gennaio/giugno 2022. Lavoratori beneficiari Dal 1° gennaio 2022 sono destinatari dei trattamenti di integrazione salariale anche i lavoratori a domicilio e tutti gli apprendisti (in precedenza solo quelli assunti con apprendistato professionalizzante), per i quali comunque […]
Presentazione del modello OT23 per la riduzione del tasso INAIL
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon istruzione operativa del 1 agosto 2022 n. 7507 l’INAIL fornisce chiarimenti in merito alla presentazione del nuovo modello OT 23 utile per la richiesta di riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Ai fini del riconoscimento della riduzione del tasso INAIL, l’azienda dovrà aver effettuato – nel […]
Licenziamento illegittimo: reintegra anche con clausola elastica del CCNL
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 20780 del 28 giugno 2022 ha statuito che è possibile, per il giudice, ricondurre la condotta addebitata al lavoratore, ed in concreto accertata giudizialmente, nella previsione del CCNL che punisce l’illecito con sanzione conservativa anche nei casi in cui tale previsione sia espressa attraverso clausole generali. Nel caso esaminato, la Cassazione ha accolto il […]
Caregivers: nuove tutele per genitori e prestatori di assistenza
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS; con il messaggio n. 3096 del 5 agosto 2022, fornisce, con riferimento ai lavoratori dipendenti del settore privato, le prime indicazioni rilevanti ai fini del riconoscimento delle nuove tutele indennizzate, che entreranno in vigore dal 13 agosto 2022, ai sensi del D. Lgs. 105/2022, in favore di chi presta assistenza a figli o familiari […]
Bonus part time verticale: a chi spetta e come richiederlo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, nel messaggio n. 3097 del 5 agosto 2022, interviene con riferimento al bonus una tantum previsto a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico verticale, pari a 550 euro. Requisiti di spettanza L’indennità spetta ai lavoratori dipendenti di aziende private che siano stati titolari nell’anno 2021 di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico […]
Bonus lavoratori fragili: a chi spetta e quando presentare la domanda
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, nella circolare n. 96 del 5 agosto 2022, tratta l’indennità una tantum spettante ai lavoratori dipendenti del settore privato aventi diritto all’assicurazione economica di malattia presso l’INPS, che siano stati destinatari durante l’anno 2021 del trattamento di cui all’articolo 26, comma 2, del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge […]
Bonus 200 euro: nulla cambia sui criteri di spettanza
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio n. 3099 del 5 agosto 2022, ribadisce che la norma introduttiva del bonus 200 euro per i lavoratori dipendenti ha indicato nel primo quadrimestre dell’anno 2022 il periodo di riferimento nel quale verificare il diritto all’esonero, al fine di consentire ai lavoratori subordinati in possesso dei requisiti di beneficiare dell’indennità una tantum […]
Professionista non rende i documenti al cliente? Niente condanna penale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 23405 del 15 giugno 2022 ha statuito che il professionista che si rifiuta di adempiere all’ordine del Giudice di restituire la documentazione contabile e fiscale inerente alla pregressa gestione di un cliente che non paga non è destinatario di una responsabilità penale. Ne discende che per integrare il reato non basta un mero comportamento omissivo, ma si […]
Congedo parentale e di paternità: cosa cambia per autonomi e dipendenti
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con il messaggio n. 2066 del 4 agosto 2022, fornisce le prime indicazioni operative sulle novità in materia di congedi per i genitori che lavorano introdotte dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, che entreranno in vigore dal 13 agosto 2022. Congedo di paternità obbligatorio Il padre lavoratore dipendente si astiene dal lavoro […]
Contributi a carico del lavoratore recuperati dall’INPS: il trattamento fiscale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle Entrate ha pubblicato la risposta a interpello n. 412 del 4 agosto 2022, in tema di contributi a carico del lavoratore in assenza di rivalsa eccedenti il massimale ai sensi dell’art. 2 c. 18 L. 335/1995, oggetto di recupero a mezzo diffide notificate dall’INPS per annualità precedenti e deducibilità dal reddito imponibile IRES […]
Lavoratori dello spettacolo: novità della legge delega
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ approdata in Gazzetta ufficiale la Legge n. 106 del 15 luglio 2022 con cui si conferisce delega al Governo per l’adozione della riforma in materia di lavoro nello spettacolo, che modifica radicalmente l’attuale disciplina, grazie al riconoscimento in favore dei lavoratori del settore di tutele e diritti, nonché di una maggiore stabilità e qualità dei […]