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Fondo perduto affitti: il contributo non spetta per rinegoziazioni antecedenti al 25 dicembre 2020
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliL’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 13 del 2021 fornisce alcuni chiarimenti in tema di contributo a fondo perduto per la riduzione del canone dei contratti di locazione. L’art. 9-quater del decreto Ristori (D.L. n. 137/2020), rubricato “Fondo per la sostenibilità del pagamento degli affitti di unità immobiliari residenziali”, è in vigore dal 25 dicembre 2020 (giorno successivo alla pubblicazione […]
Lavoro autonomo occasionale L’INL sui nuovi obblighi di comunicazione
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliL’ Ispettorato Nazionale del Lavoro con la nota 29 del 11 gennaio 2022 ha ricordato che a seguito della conversione in legge del c.d. Decreto Fiscale (D.L. n. 146/2021) è stato introdotto nel nostro ordinamento un nuovo obbligo di comunicazione per l’impiego dei lavoratori autonomi occcasionali decorrente dal 21 dicembre 2021. In particolare, la disciplina prevede […]
Cessione d’azienda: successione nei contratti in mancanza di patto contrario
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliLa Corte di Cassazione con ordinanza 192 del 5 gennaio 2022 ha statuito che in tema di cessione d’azienda, la regola della cessione ex lege dei contratti che non abbiano carattere personale, di cui all’art. 2558 del Codice civile, vige solo se non è pattuito diversamente, come prevede l’esordio di tale disposizione. Tale diverso accordo, in particolare, può essere ravvisato […]
Programmi di sviluppo industriali e di attività turistiche: aggiornati i requisiti richiesti
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliPubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 5 dell’8 gennaio 2022 il decreto 2 novembre 2021 del Ministero dello Sviluppo Economico recante “Ulteriori modifiche al decreto 9 dicembre 2014 in materia di contratti di sviluppo”. Si riassumono di seguito alcune delle principali modifiche. Attività di trasformazione e commercializzazione di prodotti agricoli Il decreto ha introdotto l’art. 4 bis […]
Esonero Covid-19 turismo: conguaglio in Uniemens entro maggio 2022
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliL’INPS, con il messaggio n. 96 del 10 gennaio 2022, interviene riguardo l’esonero contributivo Covid-19 riservato ai datori di lavoro privati dei settori del turismo, degli stabilimenti termali e del commercio, nonché del settore creativo, culturale e dello spettacolo. L’Istituto comunica che le istanze telematiche pervenute all’Istituto tra l’11 novembre e il 16 dicembre 2021 sono state elaborate […]
Cessione quinto pensioni: tassi di interesse aggiornati per il primo trimestre 2022
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliL’INPS, nel messaggio n. 95 del 10 gennaio 2022, provvede ad aggiornare i tassi effettivi globali medi (TEGM) ai fini della determinazione dei tassi usurari da applicare alle operazioni di cessione del quinto per il periodo dall’1 gennaio 2022 al 31 marzo 2022. In particolare: – fino a 15.000 euro il tasso medio è pari […]
Quota 102: come presentare la domanda online
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliL’INPS con il messaggio n. 97 del 10 gennaio 2022, si occupa del diritto alla pensione anticipata al raggiungimento, entro il 31 dicembre 2022, di un’età anagrafica di almeno 64 anni e di un’anzianità contributiva minima di 38 anni (c.d. pensione “quota 102”), introdotto dalla Legge di Bilancio 2022. Si tratta delle previsioni che riguardano […]
Dichiarazione fraudolenta, il commercialista può concorrere nel reato
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliLa Corte di Cassazione con la sentenza 156 del 10 gennaio 2021 ha statuito che rischia la condanna penale il commercialista che predispone e inoltra dichiarazioni fiscali contenenti l’indicazione di elementi passivi fittizi supportati da fatture per operazioni inesistenti, omettendo di segnalare una serie di anomalie rilevate nella contabilità dell’assistito e proseguendo, per timore di perdere […]
ATTENZIONE….URGENTE……..AUTONOMI OCCASIONALI…..NUOVI OBBLIGHI E CARATTERISTICHE
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliCon Nota prot. n. 29 dell’11 gennaio 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro hanno fornito le prime indicazioni con riferimento alla comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, introdotta dall’art. 13 del Decreto Legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito con modificazioni in Legge 17 dicembre […]
Prospetto disabili da inviare entro il 31 gennaio 2022
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con il decreto n. 194 del 2021, ha provveduto ad aggiornare l’importo delle sanzioni per ritardato invio del prospetto informativo, obbligatorio in base alle disposizioni di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68. Il termine ordinario di trasmissione del prospetto è fissato al 31 gennaio di […]
Assegno unico per le famiglie, liquidazione dal mese di marzo 2022
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliL’Inps con il comunicato stampa del 7 gennaio 2022 ha reso noto che a decorrere da marzo 2022, con l’assegno unico, le famiglie potranno percepire un contributo mensile per ogni figlio a carico, entro i limiti e con le modalità previste dalla legge. Per coloro che faranno domanda entro giugno 2022, l’INPS riconoscerà tutti gli […]
CCNL Metalmeccanica, oreficeria e odontotecnica – Artigianato
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliSiglata il 17 dicembre 2021, da Cna Produzione, Cna installazione di impianti, Cna servizi alla comunità/autoriparatori, Cna artistico e tradizionale, Cna benessere e sanità, Confartigianato autoriparazione, Confartigianato metalmeccanica di produzione, Confartigianato impianti, Confartigianato orafi, Confartigianato odontotecnici, Confartigianato restauro, Casartigiani, Claai e Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm-Uil, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle imprese artigiane […]
Congedo parentale Covid-19: come presentare domanda all’INPS
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliL’INPS con il messaggio 74 del 8 gennaio 2022 fornisce le istruzioni per la presentazione delle domande di “Congedo parentale SARS CoV-2” da parte dei genitori di lavoratori dipendenti, a seguito delle novità del decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221.Si rinviano invece ad un successivo messaggio le istruzioni operative per genitori lavoratrici e lavoratori autonomi iscritti […]
Riconoscimento della prestazione aggiuntiva nel pubblico impiego
/in La Nostra Newsletter /da cafassoefigliLa Cassazione con ordinanza 31738 del 4 novembre 2021 ha affermato che, nell’ambito del pubblico impiego, il parametro di riferimento per la configurabilità in astratto di una “prestazione aggiuntiva” – che dà diritto al riconoscimento di una maggiorazione retributiva – non può che essere il sistema di classificazione dettato dalla contrattazione collettiva. Il lavoratore, dipendente […]