Tax credit edicole: domande fino al 30 settembre

Il Dipartimento per l’Informazione e l’editoria con nota del 1 settembre 2021 ha reso noto che è possibile l’invio per le domande per l’accesso al credito d’imposta edicole per l’anno 2021: l’invio è possibile fino al 30 settembre 2021. Le domande per accedere al credito d’imposta spettante agli esercenti attività commerciali che operano nel settore della vendita al dettaglio di […]

Coltivatori diretti, coloni e mezzadri e compartecipanti: nuova emissione contribuzione 2021

L’INPS, con il  messaggio n. 2978 del 2 settembre 2021, ha fissato per l’anno 2021 nella misura pari al 16,36% la riduzione dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Campo di applicazione Tale riduzione viene applicata alle seguenti categorie di lavoratori: – dipendenti delle aziende agricole; – coltivatori diretti, […]

Dal 1° ottobre, accesso all’INAIL solo con SPID, CIE e CNS

L’INAIL, con news del 1° settembre 2021, informa che a decorrere dal 1° ottobre 2021 tutti i servizi digitali resi dall’Istituto assicurativo saranno accessibili solo con i sistemi di autenticazione SPID, CIE e CNS. Tale modalità di accesso sarà estesa a tutti gli utenti INAIL, sicché, nella nota, l’Istituto sollecita i soggetti ad attivarsi per l’ottenimento delle nuove credenziali di accesso. Si rammenta […]

Prevenzione delle infezioni nelle scuole, nuove indicazioni INAIL

In vista del nuovo anno scolastico, l’INAIL, di concerto con l’Istituto superiore di sanità, ai Ministeri della Salute e dell’Istruzione e alla Fondazione Bruno Kessler, e in collaborazione con il Commissario straordinario per l’emergenza, ha stilato un documento contenente una serie di raccomandazioni: dal distanziamento di almeno un metro fra i banchi, all’uso delle mascherine chirurgiche sopra […]

Tempo tuta retribuito solo ove qualificato come eterodirezione

La Corte di cassazione  con la sentenza 15763 del 7 giugno 2021, è tornata a pronunciarsi sulla questione del “tempo tuta”, ovvero il tempo impiegato dai dipendenti per effettuare le operazioni di vestizione/svestizione degli indumenti da lavoro. Nel caso oggetto di controversia, la Corte di appello di Roma, in riforma della pronuncia di primo grado, […]

Cig Covid-19 Sostegni per Trento e Bolzano: nuovo codice evento da utilizzare

L’INPS con il messaggio n. 2976 del 1 settembre 2021, torna ad intervenire sulla cassa integrazione Covid-19 introdotta dal decreto Sostegni per quanto riguarda sia i trattamenti di cassa integrazione salariale ordinaria (CIGO), in deroga (CIGD) e di assegno ordinario (ASO), che può essere richiesto da tutti i datori di lavoro che hanno dovuto interrompere o ridurre […]

ISTAT: Occupati e Disoccupati – Luglio 2021

Pubblichiamo la nota mensile dell’Istat, del 1° settembre 2021, sull’andamento dell’occupazione in Italia ad Luglio 2021.  Il mese di luglio 2021 registra, rispetto al mese precedente, una diminuzione nel numero di occupati e di disoccupati e una crescita in quello degli inattivi. Il calo dell’occupazione (-0,1%, pari a -23mila unità), osservato per uomini e donne, riguarda […]

Veneto: bando per contributi alle PMI giovanili 2021

La Regione Veneto ha diffuso il “Bando per l’erogazione di contributi alle PMI giovanili. Anno 2021″ (deliberazione giunta regionale 1158 del 17 agosto 2021nel B.U.R. del 20 agosto). Sono previsti contributi a fondo perduto. La finestra per l’inoltro delle domande è di 10 giorni: infatti inizia il 20 settembre 2021, ore 10.00, e termina alle ore 12.00 […]

Spostamenti: le certificazioni e i documenti richiesti

Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 181 del 1° settembre 2021, l’ordinanza 29 luglio 2021 del Ministero della Salute recante ulteriori misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. In particolare, al fine di consentire una graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia […]

Periodo di malattia conseguente ad infortunio utilizzato per svolgere altra attività lavorativa-licenziamento

La Corte di Cassazione con la sentenza 15465 del 3 giugno 2021   ha stabilito che è legittimo il licenziamento di un lavoratore che ha utilizzato un periodo della malattia conseguente all’infortunio sul lavoro, per svolgere attività lavorativa nell’esercizio commerciale di panetteria della figlia, come accertato attraverso una agenzia investigativa privata. La Corte di Appello ha […]

Green pass obbligatorio per trasporto aereo, marittimo e ferroviario

Il Ministero dei trasporti ha emanato le nuove linee guida riguardanti le regole in vigore dal 1° settembre sull’obbligo del green pass nei trasporti. Trasporto aereo Le linee guida prevedono che dal 1° settembre 2021 e fino al 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, è consentito, esclusivamente ai soggetti muniti di […]

Aziende alberghiere: prorogato con modifiche il CCNL dei dirigenti

Con l’accordo del 30 luglio 2021, Federmanager con Manageritalia, nell’ambito del percorso per il rinnovo del C.C.N.L. per i dirigenti di aziende alberghiere, hanno prorogato la vigenza dello stesso e apportato alcune modifiche ad istituti contrattuali. Assistenza integrativa Malattia Dal 1° ottobre 2021 la contribuzione al Fasdac a carico del datore di lavoro per ciascun dirigente in […]

Fondo diritto al lavoro dei disabili: attribuite all’INPS le risorse 2021

È  stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto con cui il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali assegna all’INPS risorse pari a 21.915.742 euro a valere sul Fondo per il diritto al lavoro dei disabili per l’annualità 2021. Le risorse derivano dal finanziamento dei contributi esonerativi nel VI bimestre 2019 e nei I, II, III, IV […]

CCNL Cinematografi

Con verbale di accordo sindacale 11 agosto 2021 A.N.E.C. e Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, hanno adottato alcuni provvedimenti per far fronte al perdurare dello stato di emergenza epidemiologica Covid-19, al fine di garantire i livelli occupazionali. In particolare, le Parti hanno concordato: l’utilizzo del F.I.S., per il personale avente diritto, fino all’esaurimento delle 28 settimane; per i lavoratori assunti […]